您現在的位置: 首頁 > 政務公開 > 政策解讀 > 市內政策欄目

關于《肇慶市鼎湖區農村集體經濟組織工作細則》的政策解讀

2020-04-23 19:12:39  來源:肇慶市鼎湖區人民政府辦公室   【字體:  
分享到:

關于《肇慶市鼎湖區農村集體經濟組織工作細則》的政策解讀

  《肇慶市鼎湖區農村集體經濟組織工作細則》(以下簡稱《工作細則》)。已經區政府常務會議、區委常委會會議討論通過。根據有關規定,現對《工作細則》進行解讀:

  一、設立《工作細則》的目的

  《工作細則》自2017年9月印發實施以來,為規范農村集體經濟組織事務管理,促進集體經濟發展,保障成員的合法權益等工作發揮了明顯作用。經過2年的實施過程中,我們也發現《工作細則》有不完善的地方,根據2019年《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定:村黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期5年與《工作細則》第十八條經聯社理事長每屆任期3年;第二十二條經聯社監事會每屆任期3年;第三十五條經濟社理長會每屆任期3年;第四十條經濟社監事會每屆任期3年。經聯社理事長、監事會,經濟社理事長、監事會與村委會每屆選舉任期不一致,影響了村民委員會、經濟組織選舉工作,因此為加強組織建設,區農業農村局研究修訂完善了《工作細則》。

  二、制定《工作細則》的法律法規政策依據

  1、《中國共產黨農村基層組織工作條例》

  2、《廣東農村集體經濟組織管理規定》

  三、《工作細則》的主要內容說明

  本《工作細則》(修訂版)共分十四部分。第一部分《總則》闡明了工作細則制定的法律法規依據、經聯社、經濟社的管理制度等。第二部分《主要職能》闡明了經聯社職權、權利和義務及經濟社職權、權利和義務。第三部分《經聯社組織機構》闡明了經聯社的機構組成及理事長每屆任期時間。第四部分《經濟社組織機構》闡明了經濟社的機構組成及理事長每屆任期時間。第五部分《計劃管理》闡明了經聯社、經濟社年初要制定切實可行的年度經濟收支計劃。第六部分《成員的權利和義務》闡明了集體經濟組織成員的權利和義務。第七部分《民主決策程序》闡明了經聯社、經濟社民主議事決策程序。第八部分《資產管理》闡明了經聯社、經濟社集體資產的管理制度。第九部分《資金和財務管理》闡明了經聯社、經濟社資金和財務管理制度。第十部分《票據管理》闡明了經聯社、經濟社使用票據管理制度。第十一部分《合同管理》闡明了經聯社、經濟社合同管理制度。第十二部分《印章管理》闡明了經聯社、經濟社公章和財務專用章的管理制度。第十三部分《薪酬和人員管理》闡明了經聯社、經濟社理事長的工作報酬和人員管理。第十四部分《附則》對《工作細則》的其他有關問題作了規定。

  四、設立《工作細則》后所起的作用

  本《工作細則》在原2017年9月印發版的基礎上,修改了集體經濟組織換屆選舉任期,與村級換屆同步進行,并對經聯社、經濟社職權、權利和義務進行了細化,使其設置更合理,更完善。因此本《工作細則》具有較強的可行性。


文件鏈接:肇鼎府規〔2020〕2號肇慶市鼎湖區人民政府關于修訂《肇慶市鼎湖區農村集體經濟組織工作細則》的通知

相關附件:
相關稿件:

打印 | 收藏 | 關閉

qq欢乐麻将怎么玩 3d福彩下载安装 了解股票行情的软件 内蒙11选五走势图 支付宝炒股怎么开户 山西体彩十一选五 宝利阁配资 黑龙江22选5开奖结 中国福彩快乐十分开奖 山东11选五5开奖结果一定牛 体彩排列三开奖直播现场新浪